車買取って・・・？

車検時に必要な「自動車納税証明書」とは何ですか？
車検証と自賠責保険証(？
)が入ってる本みたいなやつには無かったのですが、自分で払って保管しておくものですか？
記憶にないし実際無いし、これがないと車検は受けられませんか？

今日、スーパーの敷地内で追突されました。
原因は相手方の後方不注意でバックで来たところ、私の車の存在に気付かず衝突しました。
クラクション鳴らしたですが聞こえなかったみたいで・・・今現在、私は任意保険未加入状態です。
相手の保険屋の話では10対0という事でした。
その際、ボンネット凹み、フロントバンパー擦り傷、ナンバー変形といった状態になりこういった場合、どうなるのでしょうか？

家計節約の為、生命保険診断お願いします。
要らない保障や特約、加えたい保障など教えてください。
家族構成は４人家族です。
夫37歳 ●死亡保険 ★アリコジャパン10年定期 〈病気死亡1000万円 災害による死亡5000万円〉月4300円 ★オリックス生命10年定期 〈死亡理由に関わらず1500万円〉月3060円 ●医療保険 ★ソニー損保 SURE〈終身 ガン重点医療保険 交通事故障害介護保険金担保特約200万円 個人賠償責任危険担保特約5000万円 60歳から保険料半額プラン〉月3610円 私33歳 専業主婦 ●死亡保険 ★オリックス生命10年定期 〈死亡理由に関わらず500万円〉月750円 ●医療保険 ★ソニー損保 SURE〈主人と同じプラン〉月2800円 娘 ５歳幼稚園年長 ●死亡＆医療保険 ★府民共済〈こども型〉月1000円 ●学資保険 ★ソニー生命 〈1型 17歳満期120万円 ５年ごと利差配当付年金支払特約付〉月8652円 ★学資保険 〈生存保険金月育英年金付学資保険18歳満期〉 月5320円（おばあちゃんが払ってくれています）娘 ４歳未就園児 ●死亡＆医療保険 ★府民共済〈こども型〉月1000円 ●学資保険 ★ソニー生命 〈1型 18歳満期130万円 ５年ごと利差配当付年金支払特約付〉月8866円 昨年家を購入する際に、主人は７大疾病保障付住宅ローンに加入しています。
主人の死亡保障は家を購入する前から加入しているものなので、見直した方が良いでしょうか？
あと、子供がまだ小さいので私は働きに出れません。
主人が病気や事故で入院とかで収入がなかったら非常に困ります。
給料保障みたいな保険もありますけど、皆さん入ってるのですか？
入っていた方が良いのでしょうか…。

通勤手当実費の取扱（離職票作成時の賃金額と労働保険の基礎となる賃金の取扱）通勤手当は自宅と会社の通勤要する手当ですが、その通勤経路により10回/月の場合実費支給としていますが、ハローワークの指導では離職票作成時は賃金として取り扱わないとしています。
一方、労働基準監督署では労働保険では賃金とするしています。
この取扱に間違いがいは無いでしょうか。

先日、自転車に乗っていたところ右折してきた原付バイクに接触してしまいました。
人身事故、保険金に詳しい方教えて下さい！！・現状は警察に事故報告はしています。
人身事故扱いで私は被害者扱いで過去に事故の経験はありません・目立った外傷はほとんどありません。
腰が痛いので毎日通院しています（３日目）・乗っていた自転車はハンドルが少し曲がった、カゴが曲がった、後部の反射板が取れた、一部塗装がはがれたくらいです。
（購入金額40000円、使用期間１１ヶ月）・かけていた眼鏡のフレームが少しグラつきます（購入金額40000円、使用期間２年）・加害者側は自賠責保険、任意保険に加入しています・個人の飲食店でアルバイトを始めたばかりです。
事業主が知人でコネでバイトしているので正規の所得証明の発行はできないと思います。
現在、事故の腰痛の為休業中で前年度の所得は０円です。
以上の観点で私に最善の方法をアドバイスしてください！！保険業者のいいなりで損はしたくないのです・・・

妻の父親が経営する会社の代表取締役を父親から自分に変わりました。
自分が後継者としてやっていきますが、個人経営の会社で社員１人パート６人役員は妻、妻の父親、自分で株主は、妻と妻父で半分づつで自分はなし妻父は、会長としてしばらく役員に残るのですが、歳（７４）で現場での仕事は出来ません。
妻父が会社を譲るからと今回代表を変えたんですが、退職金を払ってくれと言われ、今まで妻父が代表をやってた時に役員退職金の保険とかにも入っておらず、会社の経営も少し赤字なだけで、とても会社からまとまった退職金を払う事が出来ない状況の中で、退職金は払わないといけないんでしょうか？
妻父は最初は、会長として非常勤で仕事も出来ない状況で役員報酬を３年ぐらい払ってくれと言っていました。
それが退職金代わりだと。
だけど、だんだん話は変わって、非常勤役員の報酬を３年払ってもらった後に、完全に退職し、さらに退職金として３年かそれ以上（金額を決めて・・・妻父が金額決めるんだろうけど）払ってくれと言われました。
それか、会社を買ってくれと。
会社を買うとなると、会社の何まで買い取るのでしょうか？
株は３００で妻と妻父が半々ずつ持っている状況。
会社名義の不動産はなく、会社名義の車（妻父が乗っているのと）その車を買うのに妻父が会社にお金を貸して買っているので妻父への、貸付金が２４０万残ってます。
会社の名義になっていますが、妻父の車です。
その車に関わる経費も会社名義になっているので、会社負担ですし、完全に退職するまでは会社で名義のまま会社の経費で落とさなくちゃいけない物なのでしょうか？
（妻父は、完全に退職するまで経費会社負担と言っています）その他に、会社名義のトラック現場で使っているもの。
後は会社の預金通帳です。
妻と妻父が、度々話しが違うともめていますが、自分も妻父の意見をどこまで通さなきゃいけないのかが分かりません。
こっちも、ここまで会社をやってきてくれた人ですから、それなりの出来る事はしてあげたいと思ってますけど・・非常勤役員報酬も、月にそこまで払わなくちゃいけないものかとも思いますし、会社を譲り受けるって難しいですね。
今までやってきたのを譲るんだから、自分に対しての報酬を要求する妻父これから会社を継続していかなくていけないので、妻父に支払っていくお金の負担とか考えながら経営していかなきゃいけない自分達。
これから先、どのように話し合いをしていったらいいのか分からなくなってきました。
こんなに大変だとは思わなかった。